2024年，区大数据发展局在区委、区政府坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，一体学习贯彻市委六届五次、六次全会和区委十三届七次、八次全会精神，按照《重庆市九龙坡区贯彻落实〈法治中国建设规划（2020—2025年）〉的实施方案》（九龙坡委法〔2022〕1号）和《2024年全区法治政府建设工作要点》（九龙坡府办发〔2024〕54号）目标任务，扎实推进法治政府建设取得实效。

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，统筹推进法治政府建设。一是不断强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领法治政府建设工作，发挥领导班子示范带头作用，严格落实“第一议题”学习制度，通过理论学习中心组、党组会、干部职工会、党员大会等形式，深入学习习近平法治思想学习纲要、宪法、民法典、国家安全法等内容，推动党员干部学深悟透习近平法治思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实主体责任。建立健全管理制度，编制印发《重庆市九龙坡区政务数字化应用管理实施细则（试行）》《九龙坡区公共数据资源管理系统数据仓及感知资源管理工作指引（试行）》，规范全区政务应用建设和公共数据汇聚治理，完成3个政务数字化应用联合评审。建立数据要素改革实施路径，推动编制《九龙坡区数据要素市场化配置改革行动方案》，探索建立数据治理、汇聚、共享、开放的高效运行机制，不断完善数据要素生态。开展公平性竞争审查2次。三是坚持法律顾问制度。建立健全法律顾问工作机制，聘请坤源衡泰律师事务所作为法律顾问单位开展服务工作，法律顾问全年积极协助草拟、修改合同、招商协议及规范性文件80余次，开展《公平竞争审查条例》专题培训1次，为我局依法行政提供了有力保障。

（二）依法依规履职，加快推进数字政府建设。一是推进数字资源共享共用。迭代升级数字资源“一本账”，常态化更新数字资源目录清单，累计编制应用目录122条、云网资源目录131条，归集治理数据3840类，编目感知资源21.91万条、接入16.05万条。谋划建设数字枢纽，初步完成大数据、物联感知、视频融合等基础系统搭建，进一步支撑区级数据归集治理和开发运用。二是提升数字治理能力。推动实施大数据智能化专项行动，结合“智慧之城”工作任务，推动51项重点工作、“四重清单”22项重点任务有序开展。统筹谋划区级“一件事”应用16个，6个应用纳入区县“一本账”。区治理中心承接贯通市级应用53个，接入区级存量应用42个，接入城市体征指标6125个，基本实现跑道全覆盖。三是推动数字产业发展。编制印发《九龙坡区数字经济招商引资冬春百日攻坚工作方案》，组建数字经济招商引资工作专班，招引落地优质项目9个、总投资25.2亿元。推动“满天星”应用场景开放，累计发布场景清单2批次48项，发布企业能力清单3批次99项，场景揭榜企业80家。推动工业互联网试点示范，建成忽米动摩行业等工业互联网标识解析二级节点，培育“联通擎天”5G＋工业控制平台、龙智造“工业云+数智链”等一批特色平台。落实区级领导联系服务重点企业制度，用好“九久满意·亲清联盟”政企交流平台，全面走访调研企业40余家，收集问题60余项，解决13家企业共57项诉求，推动达成合作意向12项。四是落实政务公开管理制度。着力抓好政务公开栏建设，依法公开《政府信息公开指南》，主动发布政府信息工作动态45条、焦点图片23张，及时更新局内信息，做到线上线下同步状态。

（三）加强宣传培训，营造依法执政浓厚氛围。一是加强干部教育培训。利用共产党员网、红岩网、重庆党员教育数字电视平台、重庆干部网络学院等线上平台对机关干部开展习近平法治思想学习，督促干部职工参与2024年法治理论知识学习考试和旁听庭审，通过率为100％，增强干部职工法治思维。二是积极开展宣传活动。结合“4.15全民国家安全教育日”“民法典宣传月”“12·4”国家宪法日等重要时间节点，开展对习近平法治思想、宪法、民法典、国家安全法等法律知识的宣传学习，持续做好普法宣传教育。三是用好专业力量。充分发挥专业人士力量，利用“大数据 小讲堂”，干部职工大会等载体，邀请法律顾问等专业人士专题解读《政府采购过程中的风险解读》《公平竞争审查条例》《关于加快公共数据资源开发利用的意见》《中华人民共和国数据安全法》，在全局形成浓厚的法治氛围，有力提升干部职工法治水平。

二、党政主要负责人履行第一责任的情况

（一）切实履行第一责任。坚决落实法治政府建设第一责任人制度，局党组书记、局长作为推进法治政府建设第一责任人，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自安排。坚持领导班子集体研究部署法治建设工作机制，落实“三重一大”制度，全年累计召开局党组会15次、局长办公会1次。认真落实意识形态工作责任制，专题研究意识形态工作4次。

（二）突出强化制度保障。严格履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，督促党员干部签订党风廉政承诺书8份，组织排查党员、干部廉政风险95项，开展“以案四说”、节前廉政教育7次。

（三）研究部署重要工作。局主要负责人亲自谋划部署法治机关建设、法治培训、公平竞争审查等工作，增强干部职工法治意识，全面提高依法行政水平。带头落实双报到制度，带领党员干部进社区进网格听取基层干部、群众意见建议，切实转变干部作风，密切联系群众。

三、2024年法治政府建设工作问题及原因

2024年以来，在区委、区政府的领导下，区大数据发展局充分发挥自身优势和特点，推进法治政府建设工作取得了一定成绩。但是离区委、区政府的要求和广大人民群众的法治需求相比仍有差距，具体表现为：一是认识有待提高，个别干部职工对法治政府建设的重要性认识不够深刻，对学法用法的重要性认识不足，干部在学法用法的自觉性上还有待提高。二是宣传形式有待丰富，法治宣传方式创新性不够，组织参加室外普法活动较少，普法形式不够灵活。三是由于我单位非执法部门，根据“谁执法谁普法”原则，在对服务对象的普法宣传上力度不够。

四、下一年度主要工作思路和打算

下一步，我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，紧紧围绕党中央全面依法治国决策部署和市委区委全面依法治区工作安排，持续推进法治政府建设。

（一）进一步推进法治政府建设机制。落实推进法治建设第一责任人职责，按照“三重一大”决策制度，严格规范集体决策流程，健全法律顾问工作机制和公众参与重大公共决策机制，充分发挥法律顾问在行政决策中的重要作用，推进决策科学化、民主化和法治化。

（二）进一步加强干部队伍法治能力。把学习贯彻习近平法治思想作为一项长期的政治任务抓紧抓实，利用好干部职工例会、理论学习中心组、“三会一课”等持续开展相关法律法规学习，落实全体干部职工学法用法制度，切实加强法律培训，不断提高干部职工运用法治思维和法治方式推动经济发展、化解矛盾、维护稳定的意识和能力。

（三）进一步提升法治建设数字化水平。持续建好数字资源“一本账”，有效应用区数字枢纽，实现区内感知资源一体化归集，各部门资源建设一本账、共享共用，推动政府信息公开及权责运行的透明化、标准化；优化完善重大应用配套、政务应用数字化管理、数据治理规范等长效机制，通过政府数据的开放共享利用，让传统政务服务向数字化、智能化方向延伸，持续推进数字赋能法治，将数字技术用于法治政府建设进程，强化数字政府、数字机关建设，提升机关运行效能。

五、其他需要报告的情况。

无。