在解放思想大讨论中，九龙坡区各部门、各单位积极采取自我剖析、上级点评、交流梳理、标杆对比、开门纳谏、标准参照等“六法”，深入查找全区发展和服务发展的差距和问题，确保查准、查实、查透彻。

    一是自我剖析法。各单位、各部门通过党（工）委会、中心组学习讨论会、党政领导班子会等，结合部门行业实际，紧密联系职能职责，深入剖析查找问题。区政协认真对照中共中央《关于加强人民政协工作的意见》的新要求，深刻分析政协委员在增强政协意识和履职能力方面的不足，切实查找政协在服务发展、参政议政、民主监督等方面的问题和差距。区财政局要求各科室就如何提高财政工作质量提出措施建议，并及时召开务虚会对这些意见和建议进行梳理，分析存在的问题和差距，确保问题查找落实。区物价局分类别开展“解放思想、扩大开放，我们怎么办？”讨论分析活动，分析新形势下物价部门如何更好发挥在经济调控中的作用，认真查找履行职责方面的差距。

    二是上级点评法。通过上级帮助下级查，层层查找点问题，深刻剖析挖根源，找准差距和问题。目前已有7位区领导带头为分管和联系的单位做报告，帮助点醒各单位存在的问题，指出努力方向。区教委在大讨论中，将全区中小学划分成7个片区，由委领导带队，采取听取汇报、实地察看、座谈研讨等形式，进行教育视导，推动、帮助各校在发展思路、规范办学、开放办学、队伍建设、校园文化建设等方面查找问题。

    三是交流梳理法。在各单位内部，充分利用集中学习时间，组织干部进行专题集中讨论，广泛深入交流思想，开展交心谈心活动，激发新观点、查找新问题。九龙镇领导班子成员与所分管的职能科室负责人全面开展交心谈心活动，开诚布公，查摆问题，沟通思想，相互提醒，相互促进，起到了好的效果。黄桷坪街道将大讨论交流活动分为城市管理、社区建设、社会保障、安全稳定、党建工作、服务区域经济发展六个方面，召开同一工作领域相关人士交流座谈会，梳理存在的问题。

    四是标杆对比法。各单位、各部门通过外出考察学习、安排专题报告会、收看讨论“潮涌神州”专题报道等方式，找到自己学习追赶的标杆和“参照系”，认真对比分析差距，以先进地区的思维理念、创新能力、发展思路、创业精神为引领，反省自我，查找差距、分析原因。

    五是标准参照法。各单位认真组织学习本单位职能职责的相关文件，组织学习各级各类文明单位、学习创新型组织和本领域、本行业各种先进集体的评选标准和评选条件，要求干部职工认真学习本岗位职责，加强对照反思，查找差距和问题，努力形成立足本职、比学赶超、争创一流、加快发展的大讨论氛围。

六是开门纳谏法。坚持开门纳谏，充分依靠群众，采用召开座谈会、设立投诉电话、发放征求意见表、公布公开电话、设立意见箱等方式方法，充分听取和征集服务对象、社会各界的意见和建议。区地税局通过邮寄调查信函、派员走访、开通服务热线、向人大代表、政协委员征询意见、及时办理和回复服务对象及群众信访件等多种形式，畅通信息渠道，深入听取纳税人和社会群众的意见和建议，整理梳理反映的突出问题。区食品药品监督管理局制定了综合问卷调查表，广泛征求管理相对人和社会各界的意见和建议，目前共发放综合问卷调查表215份，梳理意见及建议30余条。同时还借助媒体和网络征求意见建议。区工商分局开展“网上发贴自由谈”，组织干部职工结合学习讨论，积极在红盾网上发贴，谈感想，提建议，与网民广泛交流，听取意见，确保将问题找准，将原因分析透。区新闻信息中心在《九龙60分》开设“民情连线”专栏，组织记者深入街镇、社区、企业，与群众面对面交流，充分听取群众的意见和建议，及时反映热点、难点问题。