(1)领导精力下移，转变领导作风。一是建立健全镇级领导干部驻村包片、定期接待群众等制度，规定镇级领导干部下基层时间不得少于全年工作时间的三分之一；一般干部下村全年不得少于25天。二是要求机关干部进村入社，深入开展“五访五问”活动。 (2)工作重心下移，转变工作作风。一是以“三农”问题为抓手、农民增收为目标，帮助村社制定发展规划，引导农民理清发展思路。二是深入开展“四个一”行动，深化服务群众观念，转变服务群众方式。三是深入开展以争当党的方针政策的宣传员、农村三个文明建设的指导员、引领小康致富群众的信息员、热心奉献解民所难的服务员为内容的“四员”干部活动。 (3)思想感情下移，转变思想作风。一是以“群众利益无小事”的践行宗旨，在机关干部中开展“三个清楚看到”大讨论以及“三对照、三检查、三树立”教育。二是大力实施贫困党员、特困群众“关爱工程”，建立了“3+1”长效帮扶机制。