一是建立弱势群体档案。依据民政数据资源，建立弱势群体档案。该镇有农村五保户113人，困难群体436户，老劳模3人，贫困工会会员23人，百岁老人3人以及村（居）困难党员30人。

二是搞好劳动力培训转移。在安排劳动力转移培训、就业时，优先考虑残疾人、农村女性富余劳动力。共安排残疾人参加培训34人次，镇域内企业安排残疾人就业26人，各农家乐、度假村安排农村女性富余劳动力260人。