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金凤镇党委要求镇村干部应做到“四个必须”
2008年04月01日  来源:  编辑: 金凤镇文章管理员
 
 
一是必须深入实际,直接发现问题,认真解决问题。要坚持走进现场、走进矛盾、走进问题,了解情况,洞察问题,掌握工作主动权。要增强问题意识,直接深入重点工作五一节,对制约经济发展的主要矛盾,影响安全生产的重点问题,职工群众关心关注的热点问题,影响队伍稳定和大局稳定的关键因素,高度重视,密切关注,敢于负责,勇于攻坚克难。
二是必须恪尽职守,自我加压,主动承责。要以强烈的责任意识人微言轻培育优良作风的根基,正视全镇艰巨的发展目标,坚持解放思想,与时俱进,准确把握全年工作面临的形势和任务,深入研究确保全年任务的新思路、新举措,切实发扬艰苦奋斗的精神,确保各项工作的落实。
三是必须坚持原则、敢抓敢管、敢于碰硬。要牢固树立榜样意识,敢于立标打样,敢于顶歪风、刹邪气,敢于向问题开刀、向失职问责。切实解决工作标准不唯实、工作抓法不务实、工作作风不扎实、工作结果不求实、夸夸其谈、搞花架子、做表面文章的问题。
四是必须勤奋敬业,务正事、抓大事、干成事。要切实加强能力建设,把心思放在谋全局、抓发展上,把精力集中到控制局面、解决具体问题上,聚精会神谋发展,一心一意图跨越,要一丝不苟,要把事情做精做细;要认真按照镇党委政府提出的重点工作要求,创造性地抓好推进落实,早出成果、多出成果,以此来确保兑现全年工作目标。(田永)


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