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国有企业负责人履职待遇与业务支出常见问题及审计思路(七)

日期:2025-08-15

,是指违规发放交通补贴、通信补贴等。常见的问题类型:一是违规发放。如给已配备公务用车的企业负责人发放公务交通补贴,违规为企业退休负责人报销通信费用。二是违规核算。如未将发放的交通、通信补贴纳入工资总额管理。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》及相关解释,企业为职工提供的交通、通信待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或通信补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理;企业生产经营发生的不定时间、不定金额、据实报销的交通等费用,既不具有工资性质,也不属于职工福利费,仍按原有规定列作成本费用。

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