区人力社保局提升服务“三度”助力企业发展
一是拓展服务“广度”。在枢纽港产业园九龙新城打造“港城数字人社服务站”,为周边190家重点企业、规上企业配备“一对一”服务专员,通过“线上每周问需+线下每月走访”,实时掌握并帮助企业解决用工缺口问题,今年8月平台启用以来,走访企业123家,开展直播带岗2场,开展专项招聘会1场,为企业招工103人。二是增强服务“准度”。为帮助企业精准引进高层次人才,今年以来,先后5批次组织铁马、中煤科工等50家重点企业,赴北京大学、清华大学等重点高校招聘企业急需专业的优质毕业生。组建区高端人才猎头服务联盟,向长厦安基、国创轻合金等区内重点企业提供人才测评、海外招聘等猎头服务。三是提升服务“速度”。打造“港城企业服务系统”,与人社“督办系统”实现数据贯通,通过“督办系统”即可实时掌控调度市场化机构和业务科室服务企业进展情况,系统智能提醒督办。充分发挥“就近帮”数字就业平台作用,平台吸引10757家区内企业入驻,累计注册用户13.5万余人,成功帮助就业1.5万余人。
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