九龙坡区“五个一”目标加强和改进社区人口计划生育工作
九龙坡区以“五个一”目标为基础，力争通过五年努力，在全区基本建立社区人口信息清楚、组织网络健全、职责任务明确、工作开展规范、管理服务到位的社区人口计划生育管理服务新体制。
“五个一”目标，即完善一个网络，即通过搭建社区基础工作平台，构建一个横向到边纵向到底的城市基层基础工作管理网络；健全一个体系，即依托社区人口计生、卫生资源，建立资源共享、优势互补的技术服务体系；建好一支队伍，即通过发动社区群众广泛参与，建立起一支由社区人口计划生育管理者、辖区单位义务工作者和协会志愿者组成的社区人口计划生育工作队伍；健全一个机制，即通过广泛推行计划生育居民自治，建立社区居民广泛参与和社区单位综合治理的工作机制；实现一个目标，即通过全面夯牢社区基础，切实提升城市工作水平，基本实现社区人口有序规范管理，有效遏制流动人口违法生育升高势头，切实稳定低生育水平，提高出生人口素质，为构建和谐社区，实现“加快”、“率先”发展创造良好人口环境。
为保障“五个一”目标的顺利完成，该区要求各镇街人口与计划生育办公室要主动争取领导重视和相关部门支持，按照区社区工作总体要求和区人口计划生育目标管理要求，将社区人口计划生育工作纳入社区建设总体规划，把社区人口计划生育经费、流动人口管理服务经费列入财政预算，做到投入到位、责任到位、措施到位。社区在配备专职人口计划生育干部的基础上，应在常住人口5000人以上且流入人口500人以上的社区配备流动人口协管员。认真落实社区计划生育专职干部的待遇，社区居委会计生专职干部的报酬不低于居委会主任的80%，流动人口协管员每年工作、生活补贴不低于3600元。有条件的社区可给予人口计划生育信息员适当报酬，鼓励他们更好地参与人口计划生育管理服务。并将社区人口计划生育工作纳入目标管理责任考核体系，考核结果作为考核政府政绩和单位负责人实绩的重要依据，作为“一票否决”的重要内容。区人口计生委每年两次对社区人口计划生育工作进行抽查，对先进社区予以表彰，推动社区人口计划生育工作持续稳定健康发展。（九龙坡区人口计生委：黄娟供稿）
