一、始终把思想政治建设摆在首位，不断强化干部职工敬业奉献、追求卓越的精神。一是注重在理论学习上求深化。紧紧围绕“树立正确的权力观”这一目标，安排理论学习内容，制定学习制度，促使干部常学常专。二是注重在思想工作上求深化。所领导定期与干部职工进行思想交流，了解干部职工的家庭和思想工作状况，做到所领导知道干部职工的所需所想，干部职工知道领导的要求和自己应做的工作，从而更好地掌握和管好干部的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。
    二、始终把业务建设放在关键，不断强化干部的落实能力。一是紧紧围绕“全面提高依法行政水平”这一目标，健全学习、培训制度。每周五安排半天时间进行政治和业务学习，对重点工作任务，全所干部共同研究讨论，相互提高。并制定了计算机应用、法律法规知识等培训实施方案，以此促使干部职工刻苦钻研业务。二是严格办文办事质量。每月进行一次信息和论文等文字材料考核和办案质量评比活动，建立通报制度，定期通报办文办案质量情况。
    三、始终把作风建设作为重点，不断强化干部的形象意识。一是强化组织纪律意识。凡上级有明确规定的，必须认真执行坚决照办，凡上级有明确要求不能办不能干的，一定严格遵守，并在办公室楼道内设立举报箱，向社会公开举报投诉电话，每月讲评一次遵纪情况。二是强化效率意识。对领导交办的工作、群众投诉反映的问题，必须做到事事有记载，件件有回音，急事急办特事特办，不推不拖，并在所内开展“快、准、细、严、实”的评比竞赛活动，有效地提高了办事效率。